Ustawa, zwana "tarczą antykryzysową" wprowadziła istotne zmiany w wysokości świadczeń udzielanych miedzy innymi przez związek zawodowy. Poniżej omówienie zmian, które będą obowiązywały w roku 2020 i 2021.

Odpis podstawowy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w roku 2020 wyniesie 1550, 25 zł.

Przepisy prawne dotyczące obowiązku elektronicznego sporządzania sprawozdań się nie zmieniły, ale istotnie zmienił się sposób przekazania.

Obowiązujące przepisy prawa pracy wykluczają możliwość przepracowania choćby jednego dnia bez zawarcia pisemnej umowy.

Prosimy o pobranie niniejszgo pisma, wydrukowanie i przekazanie członkom związku

Jest upał – pracodawco, pamiętaj o pracownikach! Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę, gdy przychodzi wysoka temperatura.

Pracownicze Programy Kapitałowe mają dotyczyć ok. 11,5 mln pracowników i mają zapewnić dodatkowe oszczędności dla przyszłych emerytów po ukończeniu przez nich 60. roku życia.

Sprawozdanie dotyczy wszystkich związków zawodowych, w tym każdej JEDNOSTKI ORGANZACYJNEJ NSZZ "Solidarność"

Progresywna metoda określania ilości działaczy podlegających ochronie została sprecyzowana w art. 32 ust. 4 ustawy o związkach zawodowych.

Od dnia 1 stycznia 2019 roku wchodzą zmiany w ustawie o związkach zawodowych