Progresywna metoda określania ilości działaczy podlegających ochronie została sprecyzowana w art. 32 ust. 4 ustawy o związkach zawodowych.

Od dnia 1 stycznia 2019 roku wchodzą zmiany w ustawie o związkach zawodowych

Jest upał – pracodawco, pamiętaj o pracownikach! Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę, gdy przychodzi wysoka temperatura.

Na podstawie nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, od 1 stycznia 2018 roku, zmieniły się na korzyść niektóre limity kwot wolnych od podatku dochodowego.

31 sierpnia 2017 r. wchodzi w życie ustawa zmieniająca dotychczasowe przepisy ustawy o działaczach opozycji antykomunistycznej oraz osobach represjonowanych z powodów politycznych nazywana popularnie ustawą 400 +

Działacze opozycji, którzy po roku 1981 zostali powołani do odbycia zasadniczej służby wojskowej mogą liczyć na odszkodowanie od Skarbu Państwa za poniesioną krzywdę

Sprawdź, jakie istotne zmiany w prawie pracy wchodzą w życie od 1 stycznia 2017 r.

Ważne informacje dla organizacji zakładowych działających u pracodawców zatrudniających od 20 do 50 pracowników

Przypominamy naszym członkom o konieczności informowania pracodawcy co kwartał o liczbie pracowników – członków związku zatrudnionych u pracodawcy.

Czy zimą pracownikowi należą się ciepły posiłek i gorące napoje? Jakie warunki pracy powinien zapewnić pracodawca, gdy temperatura za oknem staje się coraz niższa.